Buscamos profesionales con talento como tú, a los que les apasione su trabajo y quieran avanzar en su carrera trabajando en el extranjero.

Entendemos que es un gran paso dejar atrás su país de origen y su familia para trabajar en un país extranjero. Por eso es importante para nosotros en Internationaler Bund (IB), que sientas que se tiene en cuenta todas sus necesidades y que somos un socio fiable y un compañero en cada paso del proceso de contratación. Nuestros clientes confían en que seguimos las normas éticas más estrictas en nuestra búsqueda de profesionales con talento.
A continuación, encontrarás información sobre todos los aspectos del proceso de reclutamiento, así como información importante sobre la vida en Alemania. Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactarnos directamente.

¡Queremos que veas la colaboración con el IB como una aventura, una emocionante oportunidad y una buena decisión para su carrera! ¡Esperamos con ansias tu llegada y te agradecemos sinceramente que hayas elegido al IB!

Construyendo puentes

Servicios de Migración Internacional

En 2011, el Internationaler Bund e.V. (IB) comenzó a establecer los Servicios de Migración Internacional - incorporación de trabajodores caulificados en el extranjero - para ayudar a jóvenes desempleados del extranjero a encontrar un trabajo en Alemania. Cada año, el IB ayuda a unas 300 personas a incorporarse en la vida laboral en Alemania. 

El IB ofrece servicios modulares como cursos de idioma, servicios de integración, alojamiento y apoyo. Como profesional bien formado y motivado, aprenderás alemán en cursos intensivos de idiomas y vivirás en alojamientos proporcionados por el IB.

Nuestro objetivo como organización es asegurar el cumplimiento de compromisos y reglas durante el proceso de reclutamiento y mediación, basados en los siguientes principios:

• El compromiso voluntario con prácticas de contratación y colocación justas y éticas de acuerdo con los seis principios rectores de la marca de calidad RAL "Fair Recruitment Care Germany", a saber
  • Forma escrita para la verificabilidad-Proceso de colocación gratuito para personal de salud
  • imitación del riesgo económico para personal de salud
  • Transparencia en cuanto a estructuras, servicios y costes
  • Sostenibilidad y participación
  • Responsabilidad general
• La declaración de principio de un compromiso voluntario para cumplir con el Código Mundial de Prácticas de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud 
• La declaración de principio de un compromiso voluntario de cumplir con las  normas internacionales de derechos humanos, en particular
  • las normas fundamentales del trabajo de la OIT
  • los Principios generales y directrices operativas de la OIT para la contratación equitativa y la definición de honorarios de contratación y costes conexos
  • los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos
  • y los convenios internacionales de la ONU sobre Derechos Humanos
• La declaración de principio de un autocompromiso en el sentido de que el acogedor no cargará 
  • ni los costes directos o indirectos del acogimiento
  • ni los costes de los servicios directamente relacionados con la colocación [Principio de "quien emplea paga"]. Esto se aplica a toda la cadena de servicios
• La declaración de principio de un compromiso voluntario de
  • ​​​​​​​renunciar a las obligaciones de compromiso y reembolso en los contratos de colocación con personal de salud, teniendo en cuenta las excepciones mencionadas anteriormente
  • no colocar a personal de salud en contratos de trabajo que contengan obligaciones de compromiso y reembolso relativas a los costes de las colocaciones..
• La declaración política se comunicará pública y adecuadamente al grupo destinatario.

Tú, como profesional, será reclutado en el extranjero y luego cualificado (o recualificado) para el mercado laboral en Alemania. Tus futuros empleadores, que buscan profesionales, son apoyados por las organizaciones asociadas del IB en el extranjero, que se encargan del proceso de preselección. Tu reclutamiento –por ejemplo, como profesionales del cuidado en hospitales– es llevado a cabo por el IB, sus socios y los empleadores contratantes.

Los empleadores establecen los criterios para el perfil de requisitos en colaboración con los socios en los respectivos países. Su selección se realiza tras una preselección en tu país de origen. El IB tiene especialmente en cuenta tu nivel de cualificación. Debes contar al menos con la formación profesional requerida, el título universitario correspondiente o las calificaciones profesionales necesarias. En Alemania, te integrarás como profesional de países de la UE y terceros países en la vida y el trabajo.

Formación en Alemania

El IB también apoya a jóvenes adultos del extranjero en la búsqueda de una plaza de formación en Alemania. Al igual que en la búsqueda de profesionales en el extranjero, el IB se encarga de tu alojamiento, aprendizaje del idioma, integración y apoyo.

Se pone especial énfasis en tus calificaciones mínimas. Se requiere el título de bachillerato (Abitur). Se realiza una revisión previa de los requisitos. La selección de candidatos adecuados se lleva a cabo conjuntamente con el empleador y el socio en el respectivo país. En algunos casos, existen oportunidades de financiamiento, por ejemplo, a través de la Agencia de Empleo.

Información sobre la migración
laboralpara el cuidado
de personas en Alemania:

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